29. Мастер-класс "Управление отношениями и организационным поведением"

Для решения задач развития, наращивания потенциала, преодоления сложностей, налаживания продуктивных взаимоотношений лидеру необходимо знать основные закономерности организационного поведения. Мастер-класс поможет коучам, коуч-компетентным специалистам и руководителям более полно и системно разбираться в закономерностях организационного поведения и системе отношений.

На мастер-классе мы рассмотрим

- модели организационного поведения

- 6 параметров управления поведением сотрудников

- причины дезорганизации управления

- влияние коуча на организационное поведение

- инструментальное и ценностное отношение к сотрудникам при внедрении коучинга в организации

Планируемый результат для участников: 

Участники мастер-класса познакомятся с основными закономерностями организационного поведения, что поможет им строить продуктивный диалог и достигать поставленных целей.