Задачи программы:

• Познакомить с системой взглядов и идей Системного подхода в его развитии (тавтологии нет: Системные методы должны быть сами построены по Системным принципам).

• Помочь сформировать основания (виртус) Системного мышления (аналитического и синтетического).

• Показать базовые инструменты для Системной работы (с человеком, группой, компанией, территорией – кластер частный случай: если догадаетесь, конкретно разбирать не будем ввиду ограниченности времени).

• Породить статус (собь) Системщика.

• Подготовить к Системной деятельности.

Требования к участникам:

• Формальные: старше 28 лет.

• Неформальные: физическое, психическое и нравственное здоровье; личная система ценностей — главный барьер/ограничение при освоении системного мышления.

• Обязательные: страстное желание,готовность выдержать и пройти программу. И «жить с этим».

• Чувство меры, чувство юмора.

Анонс программы:

• Мировоззрение и системное мышление.

• Философия системного мышления.

• Системщик: системный портрет.

• Системные инструменты: демонстрация, базовая номенклатура.

• От системного мышления к системной деятельности.

Подробный анонс программы вы можете посмотреть по ссылке: 

docs.google.com/document/d/1UYdqBuW...

• знакомство с минимально необходимым набором…

• освоение такового (сколько возьмете),

• получите (=увидите) систему взглядов, принципов и инструментов, из которой все (любые) управленческие модели и подходы (любых гуру, в том числе психологии) выводятся как частный случай.

Эффекты программы-марафона:

• постановка синтетического стереотипа мышления,

• постановка управленческого глазомера,

• настройка чувства момента,

• разрыв социальных автоматизмов (вплоть до смены судьбы),

• прививка от метафизических и квазинаучных «дурилок»,

• системные методы – «чистка для сознания»

• и другие «прагматичные чудеса».

Опасности программы-марафона:

• Из любопытства приходить не надо, не стоит, да и не за чем – может произойти «закрытый перелом головного мозга» (слова некоторых случайных участников).

• Личная и профессиональная планка поднимется – придётся что-то менять в себе, в личной жизни, в окружении. Зачастую глобально.

Программа ориентирована на: Специалистов в сфере управления и развития людей, организаций и территорий — руководителей, тренеров, консультантов, психологов и коучей. Самостоятельно мыслящих профессионалов, испытывающих потребность — интуитивно таковую чувствующих, — в целостном взгляде на жизнь и на свою деятельность.

Акцент не на проектировании технических систем, а на «живых», человекомерных.

Ведущий:

Михаил Пронин - кандидат медицинских наук, старший научный сотрудник, руководитель исследовательской группы «Виртуалистика» Института философии РАН. Соучредитель Ассоциации русскоязычных коучей, член АРК. Военный врач, учёный, философ, писатель. Тренер, консультант по управлению, коуч.

Что дополнительно следует посмотреть на эту тему:

 docs.google.com/document/d/1o4kJG7Z...

Ассоциация Русскоязычных Коучей — это профессиональное сообщество для коучей, коуч-компетентных специалистов и руководителей, которое занимается развитием уровня профессионализма специалистов рынка коучинга среди русскоговорящего населения в мире. Подробнее на сайте: http://www.coach-rus.org/

Telegram: https://t.me/+5r0HQDJsV0sxMmE6

WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/CJ6DkE4QK...

Ютуб-канал:  https://www.youtube.com/channel/UCQ...

Вконтакте: https://vk.com/club80788955